Jahresabschluss 2019 und neue Unternehmensstruktur
Vorstellung des Jahresabschlusses von DAO und neue Organisation der Genossenschaft.
Auf der Mitgliederversammlung am vergangenen Freitag, dem 12. Juni, wurde der Jahresabschluss 2019 von DAO genehmigt und damit eine neue Ära in der langen Geschichte der Genossenschaft eingeläutet.
Um die Maßnahmen zur Eindämmung der Covid-Pandemie weiterhin strikt einzuhalten, fand die Konferenz per Videokonferenz statt.
Auf den Fotos oben von links nach rechts: Alessandro Penasa, Generaldirektor von DAO – Dr. Ezio Gobbi, neuer Präsident der Genossenschaft – Nicola Webber, Betriebsleiter von DAO.
Bilanzdaten
Die Bilanz von DAO für 2019 schloss sowohl hinsichtlich der
Umsatzentwicklung als auch der Rentabilität sehr positiv ab. Einige Daten:
- Der Umsatz von DAO erreichte rund 248 Millionen Euro.
- Der konsolidierte Umsatz der Gruppe belief sich hingegen auf rund 271 Millionen Euro, was einem Anstieg von rund 6,4 % gegenüber dem Vorjahr entspricht.
- Der Umsatz des Partnernetzwerks betrug rund 470 Millionen Euro.
- Die Zahl der direkten Mitarbeiter der DAO-Gruppe belief sich zum 31.12.2019 auf rund 450, während sie heute bei rund 540 Kollegen liegt.
Die Rentabilität von DAO blieb auch 2019 auf einem hervorragenden Niveau:
- Der Konzerngewinn stieg von rund 11,5 Millionen Euro auf rund 13,5 Millionen Euro (davon 2,2 Millionen Euro entfallen auf die Muttergesellschaft DAO), abzüglich der Prämien/Rückvergütungen/Beiträge an die Mitglieder, die DAO als Genossenschaft in ihrer Bilanz als Kosten ausweist.
- Noch wichtiger ist das Niveau der Rückvergütungen/Rückzahlungen/Förderungen für unsere Mitglieder, die liquide und sofort für unsere Mitgliedsunternehmen verfügbar sind und 19,6 Millionen Euro gegenüber 18,2 Millionen Euro im Jahr 2018 (+8,25 %) erreichten. Diese Zahl spiegelt neben dem erzielten Gewinn auch die tatsächliche Rentabilität der Genossenschaft besser wider.
Und das trotz weiterer Anstrengungen, um noch wettbewerbsfähigere Direktverkaufspreise zu gewährleisten. Sowohl für unsere Mitglieder als auch für unsere Kunden.
Umstrukturierung der Genossenschaft
Wie bekannt, markierte die Versammlung vom 12.06. einen wichtigen Schritt in der Geschichte von DAO mit der Ernennung von Dr. Ezio Gobbi zum Geschäftsführer, der dann am folgenden Montag, dem 15. Juni, im Verwaltungsrat zum Präsidenten der Genossenschaft ernannt wurde.
Mit der Übernahme dieses wichtigen Amtes unterstreicht Dr. Gobbi die klare Entscheidung der Mitglieder und des Verwaltungsrats der Genossenschaft: eine autoritative Präsidentschaft mit einer nicht operativen, sondern einer garantierenden und ausgleichenden Rolle für alle Mitglieder und für DAO selbst.
Der gerade vollzogene Übergang ist das Ergebnis eines seit langem eingeleiteten Prozesses der Erneuerung ohne Brüche, der in den letzten drei Jahren schrittweise und konsequent vorangetrieben wurde. Vor allem war die Entscheidung des Verwaltungsrats der Genossenschaft darauf ausgerichtet, die internen Ressourcen im Sinne eines Gleichgewichts der Kompetenzen und der gemeinsamen Werte der Genossenschaft aufzuwerten.
La direzione generale di DAO è stata affidata ad Alessandro Penasa, in DAO dal 2016 e nel Gruppo dal 2004. Nel ruolo il direttore generale assumerà, oltre al presidio di indirizzo generale delle attività del Gruppo, la direzione e supervisione delle attività delle partecipate e quindi il coordinamento di una realtà, quella di DAO, che non è più una semplice azienda, per quanto grande, ma un vero e proprio Gruppo.
Die operative Leitung wurde Nicola Webber übertragen, der seit 2006 bei DAO tätig ist. In seiner Funktion als Betriebsleiter wird er die direkte Aufsicht über die Kerngeschäftsaktivitäten von DAO übernehmen, die eng mit der typischen Tätigkeit der Genossenschaft (insbesondere in den Bereichen Handel und Logistik) und den direkt in diesen Bereichen tätigen Beteiligungsgesellschaften verbunden sind.
Die neue Führungsstruktur ist die klassische Spitze eines Eisbergs in der Entwicklung der DAO-Struktur, die von festen Werten geleitet wird: Valorisierung der internen Ressourcen, gemeinsame Werte der Genossenschaft, Entwicklung und Wachstum der technischen Kompetenzen mit einer soliden Verankerung in der eigenen Vision als Genossenschaftsunternehmen und der Verbundenheit mit den Gebieten und Gemeinschaften, in denen sie tätig ist.
Unsere Vision für die Zukunft
Das Erbe, das die neue Präsidentschaft und Führungsgruppe von DAO antritt, ist zweifellos bedeutend. Es besteht aus großartigen Ergebnissen und soliden Gewissheiten.
Das vorrangige Ziel von DAO ist es, ein bedeutendes Wachstum aufrechtzuerhalten, um weiterhin eine aktive und maßgebliche Rolle in den eigenen Referenzmärkten spielen zu können.
Der Start ins Jahr 2020 ist in Bezug auf das Wachstum vielversprechend: sowohl aufgrund der operativen Entwicklung (insbesondere dank der sogenannten Auchan-Operation, die die Gebiete Verona und Vicenza betraf) als auch aufgrund der guten Entwicklung unseres historischen Partnernetzwerks und der hervorragenden Reaktion auf die unerwartete und unvorhersehbare Herausforderung der Pandemie, bei der unsere Partner ein Bezugspunkt für Service, Qualitäts- und Sicherheitsgarantie sowie Wettbewerbsfähigkeit bei den Preisen waren.
Bis heute beträgt der Anstieg auf Jahresbasis etwa 30 %. Obwohl für die zweite Jahreshälfte vor allem aufgrund der Unsicherheit hinsichtlich der Sommersaison ein Rückgang des Trends zu erwarten ist, bleiben die Aussichten erfreulich.
Im Laufe des Jahres 2020 haben wir uns entschieden, viel in unsere Gemeinden und Regionen zu investieren. Unsere Vision ist ein Ökosystem, in dem alle Akteure ihren Teil beitragen und dabei größtmögliche Rücksicht auf andere nehmen müssen.
Aus diesem Grund haben wir seit Anfang 2020 viel in die Sicherheit unserer Mitarbeiter, die Sicherheit unserer Verkaufsstellen, die Unterstützung unserer Lieferanten, mit denen wir ständig zusammenarbeiten, die Förderung lokaler Produkte, den Service, die Qualität und äußerst wettbewerbsfähige Preise für unsere Kunden investiert.
Diese Logik hat uns schon immer geleitet und wird dies im Laufe des Jahres 2020 noch mehr tun: Wir sind ein wichtiges Unternehmen in unserer Region mit Fähigkeiten und Ressourcen. Fähigkeiten und Ressourcen, die wir den Gemeinden, in denen wir tätig sind, zur Verfügung stellen werden, um die Unsicherheiten, die wir noch immer erleben, zu bewältigen, stets Preisgünstigkeit und Qualität zu gewährleisten und gemeinsam mit unseren Regionen neu durchzustarten.
Es handelt sich um eine soziale Verantwortung, die wir hautnah erleben und die wir mit Stolz übernehmen: Ein Teil unserer Rentabilität wird in all jene Initiativen investiert (z. B. Sponsoring von Vereinen und Veranstaltungen oder Synergien mit lokalen Produzenten), die es dem Ökosystem, in dem wir tätig sind, ermöglichen, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse aller neu durchzustarten.
Verwaltungsrat, Präsidium und Geschäftsleitung von DAO



